Durante mais de uma década, Ventsislava Nikolova continuou a observar a mesma desconexão nas empresas: as empresas queriam resultados, mas ignoravam a experiência de marca do empregado por detrás desses resultados. Foi por isso que fundou a WorkVibes e está agora a organizar a principal Cimeira de Employer Brandingda Bulgária .
Há uma razão pela qual certas empresas têm candidatos em fila de espera enquanto outras se debatem com a aquisição de talentos, mesmo para funções básicas. Não é o que está a pensar. Depois de trabalhar com centenas de equipas de contratação, Ventsislava Nikolova identificou exatamente o que separa as empresas que atraem grandes talentos […]
À medida que o trabalho remoto se torna uma norma para as empresas em toda a Europa, as empresas estão a descobrir que o sucesso não advém apenas da contratação de freelancers ou da criação de equipas remotas – advém da gestão adequada dos seus talentos remotos e, mais importante ainda, do seu desenvolvimento. Com […]
Petra Kubita Nulíčková está entre as personalidades mais proeminentes no panorama dos RH checo. Como vencedora do prémio Recruiter of the Year 2019 e personalidade de RH de acordo com o Employers’ Club 2020, ela traz uma combinação única de experiência e pensamento inovador para o campo dos recursos humanos. O seu âmbito de atuação […]
Cultivar uma relação positiva entre os trabalhadores e a direção é essencial para melhorar a experiência dos trabalhadores e impulsionar o sucesso da organização. Os recursos humanos desempenham um papel fundamental nesta dinâmica, promovendo a comunicação aberta e a confiança no seio da força de trabalho. Ao dar prioridade à defesa, à capacitação e ao […]
O sucesso no agitado ambiente de comércio eletrônico depende de mais do que apenas um bom site e produtos de alta qualidade. Cada grande loja online é o resultado de uma máquina bem lubrificada com muitas habilidades diferentes, desde desenvolvedores experientes em tecnologia até motoristas de entrega rápida. E no centro desta ecologia? Uma equipe […]
De acordo com um artigo recente da Business Leader, à medida que as empresas se concentram mais no bem-estar dos funcionários, as preocupações sobre a real influência das iniciativas de bem-estar na prevenção do esgotamento e na melhoria do ambiente de escritório vêm à tona.
Os especialistas em RH sabem, a partir das mudanças no local de trabalho moderno, a importância do esforço intencional para aumentar o desempenho corporativo e a satisfação dos funcionários. Estudos recentes da MetLife mostram que este componente é, na verdade, bastante importante para um local de trabalho amigável.
As organizações estão a correr para se manterem na vanguarda no ambiente empresarial acelerado dos dias de hoje. Os Recursos Humanos (RH) são uma área em que isto é particularmente crítico. As equipas de RH podem revolucionar a forma como gerem os talentos, facilitando a atração, a retenção e o desenvolvimento dos melhores desempenhos, adoptando […]
Slovenčina 
Čeština 
English 
Shqiptare 
Österreich 
België 
български 
Bosanski 
Українська 
Eesti 
Македонски 
Türkçe 
Deutsch 
Dansk 
Español 
Français 
Suomi 
Ελληνικά 
Hrvatski 
Magyar 
Schweiz 
Irish 
Italiano 
Lietuvių 
Latviešu 
Nederlands 
Norsk 
Polski 
Română 
Srpski 
Slovenščina 
Svenska 
